TBMM’de görüşülecek olan 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nda yapılacak olan değişikliğe ilişkin KESK Diyarbakır Şubeler Platformu basın açıklaması yaptı. Yasaya tepki gösterdi.
Etkin Haber Ajansı / 02 Şubat 2012 Perşembe, 13:47
DİYARBAKIR- Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Diyarbakır Şubeler Platformu, 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nda yapılacak olan değişikliğe ilişkin bugün Parkorman’da basın açıklaması yaparak, yasanın Meclis'ten geçirilmemesini istedi.
“Yaşasın sendikal mücadelemiz”, “Güvenceli yasa istiyoruz” sloganları atan kitle adına Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Şube Başkanı ve KESK Dönem Sözcüsü Hülya Alökmen Uyanık’ın yaptığı açıklamada, “12 Eylül rejimi ile “hesaplaşma” adı altında, askeri darbenin generallerinin yargı önüne çıkarılmaya hazırlanıldığı bir dönemden geçiyoruz. Ancak böyle bir dönemde kamu emekçilerinin, işçilerin çalışma hayatına ilişkin yapılmak istenen düzenlemeler AKP iktidarının 12 Eylül zihniyetinin emek düşmanı temel karakteriyle herhangi bir sorununun olmadığını, aksine bu konuda darbe dönemi yönetimlerini bile gölgede bırakmaya hevesli olduğunu göstermektedir” dedi.
AKP’nin kayıtdışı, taşeron, esnek ve güvencesiz çalıştırma biçimlerini yaygınlaştırarak emek sömürüsünü her geçen gün daha da artırdığını belirten Uyanık, hazırlanan yasa tasarılarıyla “bir taraftan örgütlenmenin önündeki engelleri korurken diğer taraftan var olan örgütlenmeleri, sendikaları işlevsiz hale getirmek istemektedir. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Yasasında değişiklik yapılmasına ilişkin tasarının yanı sıra 2821 ve 2822 sayılı yasaların birleştirilmesiyle oluşturulan Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı da bu emekçilerin örgütlü güçlerine, sendikalarına yapılan saldırıların bir parçasıdır” şeklinde konuştu.
AKP’nin kamu emekçilerinin toplu sözleşme hakkı konusunda takiyede sınır tanımadığını gösterdiğini vurgulayan Uyanık, hak ve özgürlüklerini yok sayan yasa tasarısına karşı taleplerini “Grev hakkımızın yasal teminat alındığı özgür bir Toplu Sözleşme düzeni için, Örgütlenme özgürlüğü önündeki tüm engeller kaldırılması için, Her sendikanın üyeleri adına toplu sözleşme yapabilmesinin sağlanması için, Belediyelerle yıllardır yapılan Toplu Sözleşmelerin devam etmesi, bu konuda herhangi bir sınırlama getirilmemesi için Tüm çalışanlara insan onuruna yakışır bir ücret ve sağlıklı çalışma koşulları sağlanması ve çalışma yaşamının demokratikleştirilmesi için” şeklinde sıraladı.
4688 Sayılı yasaya karşı mücadelelerinin süreceğini belirten Uyanık, yasanın her aşamasına müdahil olacaklarını söyledi.